【時評】“智送清涼”:真正懂了職工的心

2020-08-14 來源:南方工報 劉靚
分享:

  7月31日下午,廣東工會啟動“智送清涼·惠及會員”活動,將持續到9月30日。活動的創新點在于“三送”:一是“精準送”,利用信息化手段向粵工惠上已實名注冊會員中的戶外工作者(包括環衛工、快遞小哥、外賣騎手等勞動者群體)推送福利;二是“便捷送”,在省內任意支持微信支付的商超都可選購飲用水或者飲料;三是“天天送”,每天精準送1瓶飲用水的代金券(滿2元減1.99元),會員領取后可在微信支付時直接抵扣。

  “送清涼”是工會服務職工的一項品牌工作。每到夏季,各級工會干部都會帶著“清涼飲料”,赴工地、進車間、到碼頭,慰問在高溫下堅守工作崗位的職工,讓職工感受到組織的關心與關愛。但是,今年因為疫情防控要求“少聚集、少接觸”,因此,如何讓職工安全“清涼”度夏,很考驗工會人的智慧。

  習近平總書記曾多次強調,要努力學習掌握科學的思維方法和工作方法。這就啟迪我們,會干事、干成事,領導能力和素養就要與時俱進,思維方式和工作方式也要因時而變。“智送清涼”的“三送”,就很好地體現了這一點。

  如今,微信、APP等應用軟件已是職工群眾生活不可或缺的一部分,“粵工惠”APP實名用戶更是已超400萬。通過微信、“粵工惠”APP“送清涼”,真正讓“清涼”觸手可及,活用了“互聯網+”,此為與時俱進;通過微信、“粵工惠”APP “送清涼”,可以盡量做到少聚集、少接觸,有利于疫情防控,此乃因時而變;因職工群眾的不同需求而變,此為會干事、敢創新。

  隨著時代不斷發展進步,職工群眾的觀念在改變,對清涼飲料的需求也在升級。比如,有的人不再喜歡實物,因為實物攜帶和存儲都不方便;有的人不喜歡“你喂什么就吃什么”,各有所好;有的人不喜歡列隊接受領導派送式的慰問;年輕職工不喜歡受拘束,買買買“簡單方便就好”。

奖多多  而“智送清涼”的“三送”,正顧及了職工的方方面面需求。“精準送”利用信息化手段把“清涼”送給了真正有需要的人;“便捷送”讓人感覺享受“清涼”原來這么方便;“天天送”讓更多有需要的人有機會享受這份福利。

  可以說,此舉簡單卻精準,親民、接地氣、聚人心,又不失對職工的尊重,真正讀懂了職工的心。

  “送清涼”只是工會主責主業中的一部分。但是,小變見智慧、見作為!“智送清涼”只是個小創新,卻見證了廣東工會為服務好職工在用真心,有真情!

  (編輯:鄧佩瑩)