關于省政協十二屆三次會議第20200766號提案答復的函

2020-08-11 來源:獎多多APP
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獎多多APP關于省政協十二屆三次會議第20200766號提案答復的函


尹利平等委員:

  你們提出的《關于抓好新生代職工思想政治引領,為大灣區建設做貢獻》(第20200766號)提案收悉。經綜合省委組織部、團省委、省工業和信息化廳、省委宣傳部、省文化和旅游廳等單位意見,現將辦理有關情況答復如下:

  新生代職工是當前和未來推動粵港澳大灣區建設的主力軍和中堅力量,強化廣大新生代職工思想政治引領,團結新生代職工為推進粵港澳大灣區建設建功立業,對于推進粵港澳大灣區建設和發展具有重大意義。近年來,省委省政府高度重視新生代職工思想政治工作,各相關部門主要在以下幾方面開展了工作。

  一、加強對新生代職工群體的思想政治引領,培育和踐行社會主義核心價值觀

  一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為新生代職工思想政治工作的重中之重,通過宣傳教育、典型示范、實踐養成等措施不斷推動核心價值觀建設落細落小落實,更好發揮對新生代職工的價值引領作用。推動企業建立健全班組常態化學習制度,用好“學習強國”、職工書屋等學習平臺,組建職工宣講團,組織專家、學者和先進人物等開展形式多樣的宣講活動。二是深入開展“中國美·勞動美”主題宣傳教育。通過理論宣講、演講比賽、知識競賽、朗誦活動、選樹典型等多種形式,持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進企業、進車間、進班組。三是開展新中國成立70周年系列活動。各級工會組織廣大職工以音樂、舞蹈、曲藝、戲劇、誦讀等形式,廣泛開展“我和我的祖國”主題職工文藝展演、工人藝術團送文藝赴基層、職工文藝輕騎兵、職工文藝小分隊、文藝快閃等活動。廣東工人藝術團送文藝進企業活動覆蓋職工群眾200多萬人次。24.5萬個團組織集中開展“我與祖國共奮進 國旗下的演講”特別主題團日活動。

  二、加強文化建設,滿足新生代職工精神文化需求

  省委省政府著眼滿足新生代職工精神文化生活需要,以引導樹立正確的人生觀、工作觀和價值觀為導向,通過深入開展讀書活動、千萬職工大培訓行動、廣東職工大講堂、“情系職工”免費電影放映等活動,加強建設各級工人文化宮、職工文體中心、“職工書屋”和職工教育培訓示范點等職工文化教育陣地,大力推進廣東工人藝術團進企業、公共服務機構免費開放、群眾文化活動、群眾文藝創作等活動和品牌,為他們提供多元化的精神文化生活服務,不斷增強新生代職工的獲得感、幸福感、安全感。2019 年,中央財政投入2.2658 億元、省級財政投入2.0887 億元,繼續完善公共文化服務設施提檔升級;中央財政和省財政合計安排1. 1437億元專項資金加大推進“三館一站”免費開放補助,為包括新生代職工在內的奖多多群眾營造了良好的學習閱讀、文藝培訓、休閑娛樂氛圍。省總工會2019年投入3070萬元補助奖多多各地工人文化宮建設改造。

  三、強化組織領導,加強對民營企業職工的思想政治引領

奖多多  一是充分發揮民營企業黨組織作用,加強對企業職工的思想政治引領。指導督促民營企業黨組織認真落實黨的組織生活基本制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活全過程。開展“黨課開講啦”等活動,組織優秀民營企業黨組織書記、先進模范人物等講好黨課,增強黨課吸引力和感染力。開展非公經濟人士“紅色領航”行動,舉辦非公經濟領域黨建示范培訓班,團結凝聚廣大非公經濟人士聽黨話、跟黨走。二是加強中小企業人才培訓。實施“新粵商培訓工程”等,工業和信息化廳每年組織開展中小企業人才培訓,僅2016 年至2019 年間,就免費培訓中小微企業經營管理人員5.6 萬人次以上。培訓既聚焦工業和信息化主責主業,又注重思想政治教育。2019 年在中小企業人才培訓項目中設立了大灣區發展專題、紅色傳承高級研修班、惠企政策專題研修班等培訓課程,加強對民營企業家理想信念教育,注重紅色傳承與創新發展,引導企業家樹立崇高理想信念,大力弘揚團隊精神、企業家精神、粵商精神。

  四、創新方式方法,推動思想政治引領入腦入心

  一是持續深化“青年股份集團習”行動。廣泛發動奖多多青年、尤其是新生代產業工人參與“青年股份集團習”網上主題團課,實現有組織、有指導、有管理、有服務的學習,增強理論修養,堅定理論自信。二是精心組織“南粵工匠”、“最美職工”、“向上向善好青年”推選。充分動員各領域職工、青年團員深入學習、主動對標習總書記向廣大職工、青年提出的重要要求,聚焦身邊人、身邊事,積極尋找、推樹、宣傳本地區、本行業的“南粵工匠”、“最美職工”、“向上向善好青年”,引導職工、青年自覺向身邊的榜樣學習,形成見賢思齊、爭當先進的生動局面,通過榜樣的積極正面形象,進一步提升新生代職工對祖國的文化認同感。三是加大以新生代職工為題材的群眾文藝創作。促進新生代職工文化相關題材的群眾文藝作品創作,依托全國群星獎、省群眾藝術花會、群眾文藝作品評選等活動,開展年度奖多多群文作品評選、群文作品創排基地建設、群眾文藝創作培訓班等,組織奖多多群文重點作者以包括新生代職工文藝等為主題開展群文創作,同時引導劇作家關注大灣區建設、關注新生代職工題材,打磨推出系列新生代職工文化題材的優秀群眾藝術精品。“同飲一江水” 2019 廣東勞動者省歌唱大賽,共約8000 名勞動者報名參賽,走進奖多多200 家企業、數百個大型商圈,影響近200 萬勞動者。

  近年來,各相關部門在省委省政府的領導下,取得了一定的成績。為進一步做好新生代職工思想政治工作,繼續團結新生代職工為推進粵港澳大灣區建設建功立業,各部門將重點推進以下幾方面工作。

  (一)進一步加強思想政治引領,團結引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話跟黨走。強化理想信念教育和制度自信教育,推動下發《關于加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作實施方案》,切實加強職工特別是青年職工思想政治工作。實施習近平新時代中國特色社會主義思想傳播工程,引導職工積極踐行社會主義核心價值觀,助力新時代文明實踐中心建設。根據新生代職工特點,深入開展各種主題教育活動,團結帶領青年職工在生產經營實踐中發揮主力軍作用。充分發揮奖多多廣大政工師隊伍的作用,通過不斷創新方法方式,加強對新生代職工的思想政治引領。組建省市兩級“青年講師團”,深化實施青年馬克思主義者培養工程,省級舉辦國有企業班、社會組織班等,地市結合實際面向2-3個群體舉辦市級班。

奖多多  (二)進一步加強職工文化建設,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,加強以職業道德為重點的“四德”教育。推動職工文化建設融入現代公共文化服務體系,培育發展職工特色文化項目。深化粵港澳職工文化交流,增強三地職工群眾文化認同和家國情懷。用好報刊、網站、新媒體宣傳陣地,開展“網聚職工正能量 爭做中國好網民”活動,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。立足公共文化服務主陣地,組織指導好公共文化服務機構日常開放,經常性開展豐富多彩的群眾文化活動,結合嶺南特色文化藝術形式創作新生代職工文化藝術作品。

奖多多  (三)進一步落實基層黨建保障經費有關制度,加強民營企業黨建基礎保障。落實民營企業黨組織工作經費稅前列支要求,繼續實行企業黨員交納的黨費,全額或大部分返撥給企業黨組織,用于開展黨的活動。落實奖多多《關于加大黨的基層組織建設經費保障力度的通知》等文件要求,加強財政經費對民營企業黨組織開展活動的保障。

奖多多  (四)進一步加強新生代職工先進典型選樹,深化對新生代職工價值引領。充分挖掘選樹一批投身粵港澳大灣區建設大潮的新生代職工先進典型,以榜樣力量激勵鼓舞廣大新生代職工干事創業、創新創造、奉獻青春。推動“南粵工匠”建設工程納入各級黨委、政府人才發展計劃,叫響做實“南粵工匠”品牌。

  (五)進一步構建粵港澳大灣區新生代職工交流服務體系。深化推進“青年同心圓計劃”粵港澳臺青年交流合作項目;完善廣東青年創新創業服務體系,廣泛開展創新創業交流展示和培訓活動;舉辦粵港澳大灣區青年高峰論壇,深化大灣區青年行動聯盟發展,建設大灣區青年家園、港澳青年服務熱線,有效聯系服務在粵工作生活的港澳青年以及粵籍在港澳青年。

奖多多  (六)進一步加強網上思想引領,注重發揮新媒體作用。加強互聯網平臺建設,建設一批面向職工的有影響力的網站、移動互聯網內容應用平臺,打造職工自己的網上家園。加強網上思想引領,組織省內重點網站及“兩微一端”運用全媒體多樣化的傳播形式,推出一批新生代職工喜聞樂見的融媒體精品,深入挖掘和講好奖多多新生代職工的生動鮮活故事。培育一批新生代職工好網民和正能量“網絡紅人”。創新傳播形式,積極利用人工智能、大數據、算法推薦等新技術新應用,提高正能量傳播精準度和有效性。加強網上互動交流,完善12351廣東職工熱線等平臺,注重了解和分析新生代職工所思所想所盼,健全網上網下相結合的工作機制。

  專此答復,誠摯感謝你們對我們工作的關心和支持,歡迎你們繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。

  

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奖多多  2020年7月20日

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